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更新时间：2025-07-12 03:00:01
此之前，我国各个省份的最低缴费年限有长有短，并不是统一的，例如有的地方最低缴费15年就可以享受退休医保待遇了，而有的地方则要缴满20年甚至更多。
而统一上调后，河北、辽宁、广东、山东等多个省份医保最低缴费年限调至男性30年，女性为25年。
其实在去年6月份时，国家医保局就发布文件，提出要利用3年左右的时间，基本实现全国范围内医保制度的设置、政策标准、基金支付范围规范统一。
那么上调医保最低缴费年限标准，对我们生活会有什么影响呢?
大家最为关心的是增加以后，对我们的生活有什么影响?主要分3种情况：
1、对普通上班族有什么影响？
对于一直上班按时缴纳医保的上班族来说，基本没什么影响。
因为按照25岁上班到60岁(女性55岁)，缴费年限均超过了上调后的最低缴费年限，再加上随着延迟退休的实施，大多数人群的缴费时长是在这个标准之上的。
只要不是经常性的断缴社保，基本上不会受到太大影响。
2、对即将退休的人群有什么影响？
一种情况是，快要达到或是已经达到过去最低缴费年限的，即将享受退休医保待遇的人群，按照新政策他们将继续缴费;
另一种情况则是，部分人群达到了退休年龄但是累计缴费年限却没有达到最低缴费年限的标准，
这时候可能就需要一次性补足差额，或者继续缴费直至达到最低缴费年限标准为止。
3、对灵活就业人群有什么影响？
对于低收入和收入不稳定的灵活就业人群来说，他们参加医保后想尽一切办法缴够了最低缴费年限，
如果提高年限之后会增加他们的缴费负担。
但是，但各地上调最低缴费年限的公布时间与正式实施时间有一个过渡期，
例如广东法规在2030年1月1日前完成，还有近8年的过渡期，山东是到2025年底前完成，有4年的过渡期。
过渡期的设置，会减缓缴费负担对这部分群体的冲击。
4、为什么要提高医保最低缴费年限？
很多人觉得国家政策说变就变，但却很少人去细想，为什么国家要制定这样的一个政策。
众所周知，医保购买门槛低，就算生着病也能买，还能报销看病费用，且费用也不高，可以说中国90%以上的人群都享受医保待遇。
但有2个无法忽视的事实，一是各地医保基金差异很大，部分地区存在寅吃卯粮现象，即下一年度的医保基金提前拨付;
二是医保基金消耗的速度整体上在加快，以年龄结构最年轻的广东省为例，城镇职工医保基金的结余率在2016年时为26.8%，而到2021年时就仅有7%。
所以，改革的根本原因是为了提高医保基金的可持续性。
如果医保基金的可持续性不断下降，就会面临入不敷出的风险，因此开源节流就显得十分重要了。
开源的其中一个办法就是扩大参保人数，但经过医保制度的不断完善，基本参保人数覆盖率已达到极限，所以另一个办法就是增加缴费年限。
总的来说，不断地变革也是为了适应整个社会国情的变化，是以所有人民群众的利益为出发点。
