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更新时间：2025-07-11 03:00:01
不稳定性和缺少沟通交流是Koinly雇主在子公司正式宣布正式宣布宣布以后最近一年来被辞退的埋怨众所周知。
身份验证地税子公司Koinly正式宣布宣布缩减其亚洲地区项目组的14%，以应付“加剧的牛市”，但很多雇主反对这种说法。
在12月6日的公告中，Koinly创办人兼执行官行政官杰森·哈姆(Robin Singh)则表示，身份验证市场疲软加上在报税附注调查报告身份验证信息的人减少，引致该子公司下定决心辞退其项目组的14%。然而，两位不愿透露联系电话的工作人员则表示，裁减负面影响了Koinly的更多人，并且被不专业地执行。
据Koinly的一名前雇主称，该子公司最近一年来辞退了100数名长期雇主和私营公司——主要包括整个伦敦和墨尔本项目组，以及加拿大的很多项目组。据报导，那些裁减主要包括应哈姆下定决心取消那些职务的要求而内部的很多人。
Koinly的很多雇主调查报告说，老总和雇主之间在那些裁减下定决心上缺少沟通交流，人们很少或根本没有接到将被辞退的通告。据报导，很多人在接到通告的同时出访了她们的Slack账号，引致离开时的沟通交流受限。
“孵化器企业本质上是非常不稳定的，”一位非官方雇主在12月5日的Glassdoor评论中说。“如果需要裁减，每个人都遵从一个共同的电影剧本，以避免任何无谓的伤痛。在Koinly，裁减处理得很差劲。
她们详细阐释了：
“11 月 28 日星期二，该子公司接到了一则关于在 2023 年将组织集中化的懈怠回帖。接踵而至的是几天来每天的辞退。第六天生还下来的人将不得不在接下去的几天里深感恐惧和压力，不晓得那六天是否会是她们的最后六天。
许多曾在该子公司工作过的人推断，可能与失败的身份验证货币证券交易所FTX有关，负面影响了缩小规模的下定决心。几个曾经著名的身份验证平台在 2022 年已经经营不善，主要包括 BlockFi、零下网络和 FTX 集团。
Koinly内容顾问Michelle Legge告诉Cointelegraph，大多数被辞退的雇主在过去四个月中加入了该子公司，称“FTX崩盘高速旋转”在裁减中发挥了作用：
“他们晓得许多前雇主深感不安，他们为她们深感伤心[…]他们注意到，很多人已经开始公开撷取她们的观点，并对她们此时的伤痛则感到遗憾。不过，他们想担责的地方是怎样管理重组沟通交流和裁减。在怎样向前雇主和其余项目组传递那些变化方面还有改进的回旋余地。
其他证券交易所和身份验证子公司也正式宣布宣布了类似的裁减，以应付牛市。Kraken在11月30日则表示，为了渡过身份验证冬天，它已经开始裁减30%，而澳大利亚身份验证证券交易所Swyftx在12月5日正式宣布宣布裁减35%，为“最坏的情况”做准备。
