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更新时间：2025-04-22 03:00:01
70后退休年龄一览表 2023年退休年龄新规
以下是70后退休年龄一览表(以中国大陆地区为例)：
1、户籍在城镇的男性，退休年龄为60岁;
2、户籍在城镇的女性，退休年龄为55岁;
3、户籍在农村的男性，退休年龄为60岁;
4、户籍在农村的女性，退休年龄为50岁。
需要说明的是，以上年龄仅是最早的退休年龄，个人可以根据自己的意愿和实际情况选择晚退休，但不得晚于法定退休年龄。此外，各行各业的退休年龄也有所不同，需要根据具体情况进行了解。
针对女性干部的退休时间如下：出生于70年的将于2028年退休，出生于71年的将于2029年退休，出生于72年的将于2031年退休，以此类推。
如果选择推迟退休，每推迟一年可增加3个月的退休年龄。计算推迟退休后的女性职工退休年龄公式为：女性职工退休年龄 = 50 + 3 × (出生年份 - 2021) / 12，女性干部退休年龄公式为：女性干部退休年龄 = 55 + 3 × (出生年份 - 2021) / 12，男性退休年龄公式为：男性退休年龄 = 60 + 3 × (出生年份 - 2021) / 12。需要注意的是，具体的退休年龄还需结合实际情况进行计算。
2023年退休年龄新规
在1978年5月24日第五次全国人大常委会第二次会议原则批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休和退休的暂行办法》(国发〔1978〕104号)中规定的退休年龄基础上，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平于2012年7月提出，中国应逐步延长退休年龄，并建议到2045年男女退休年龄为65岁。当前的退休年龄是男性60岁，女性55岁。
1、延迟退休计划的实施时间表
2015年确定延迟退休计划 -> 2017年提交至中央审核并公开征求民意 -> 2017年公布计划 -> 最早于2022年实施。
2、延迟退休的最新规定
人力资源和社会保障部部长尹伟民签署一篇文章时再次提到，针对人口老龄化加速发展的趋势，他们已经及时研究出台了逐步延迟退休年龄等应对措施。
这一重要政策关系全体员工的就业和生活问题，受到广泛关注。人力资源和社会保障部曾明确表示，制定计划后，将充分听取各方意见，经过5年的过渡期，到2022年正式实施。
四类人群将会受到延迟退休政策的影响，其中70后受到的影响最大。
根据退休年龄改革方案：女性退休年龄每三年延迟一年，男性退休年龄每六年延迟一年，直到2045年同时达到65岁。
逐步延长退休年龄方案将会对70年代和80年代出生的人影响比较大。人力资源和社会保障部制定了“逐步”延迟退休方案：每年逐渐延长退休年龄，直至经过相当长时间后达到新的法定退休年龄。
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